Email marketing para empresas de HR tech
Generación de leads para empresas de HR tech, y solo pagas por lead
Cada semana enviamos emails a directores de RR. HH., Heads of People, responsables de nóminas y operaciones de RR. HH. y responsables de captación de talento de toda Europa, desde tu propia dirección. Solo pagas por las empresas que muestran interés.
La mayoría de las herramientas de RR. HH. y nóminas se sustituyen sin hacer ruido, tras una fusión, una nueva norma de cumplimiento o una oleada de contrataciones que las hojas de cálculo no podían seguir, no porque alguien buscara una nueva por casualidad.
Sin cuota mensual. Si nadie responde, no pagas nada.
A quién llegamos por ti
- Directores de RR. HH.
- Heads of People
- Responsables de nóminas y operaciones de RR. HH.
- Responsables de captación de talento
- COO de empresas en crecimiento
Lo que sale de ello: una demo con una empresa a la que se le han quedado cortas las hojas de cálculo para contratación o nóminas.
Por qué funciona para empresas de HR tech
Los compradores que quieres no te están buscando. Trabajan con quien conocen.
Un comprador que busca activamente te encuentra a ti y a todos tus competidores. Directores de RR. HH. y Heads of People casi nunca buscan: compran de una lista corta de proveedores que ya conocen. Lo que importa es entrar en esa lista.
Un email breve y personal lo consigue: quién eres, qué haces y por qué les importa. Quien lo necesita ahora, responde. Quien no, sabe dónde encontrarte más adelante.
Los directores de RR. HH. y los Heads of People rara vez están buscando software; están gestionando personas. El detonante del cambio suele ser interno e invisible desde fuera, así que un email oportuno funciona mejor que esperar a que empiecen a buscar.
Lo que recibes
- Encontramos las empresas y a los responsables de decisión, verificamos las direcciones y escribimos y enviamos los emails
- Solo pagas por las respuestas en las que una empresa muestra interés
- Ves cada respuesta en tu propio portal de cliente y rechazas todo lo que no sea un lead real
Cómo funciona
- Semana 1
Definir el público
Acordamos a qué empresas quieres llegar, en qué países y a qué cargos. Nosotros encontramos las direcciones que encajan.
- Semana 2
Calentar el dominio
Un buzón nuevo no puede enviar cientos de emails el primer día. Lo vamos ampliando poco a poco; si no, tus emails acaban en spam.
- A partir de la semana 3
Salen los primeros emails
La campaña se pone en marcha. Las primeras respuestas suelen llegar en una o dos semanas.
- Continuo
Tú revisas
Cada respuesta interesada aparece en tu portal de cliente. Lo que no sea un lead real, lo rechazas y no lo pagas.
Cómo es un acuerdo para HR tech
- Una demo para un COO tras una ola de contrataciones que el proceso actual no puede asumir
- Un cambio de sistema de nóminas cuando una empresa abre en un nuevo país y el sistema antiguo no puede con ello
- Una herramienta de onboarding para una empresa a la que se le ha quedado corta una hoja de cálculo que usan más personas de las previstas
Preguntas frecuentes
¿Por qué el software de RR. HH. necesita prospección y no solo anuncios?
Los directores de RR. HH. actúan cuando algo interno les obliga, no cuando ven un anuncio por casualidad. Un email breve y oportuno que menciona ese detonante les llega antes de que empiecen a comparar opciones por su cuenta.
¿Podéis llegar a compradores de RR. HH. en un país concreto?
Sí. Las normas de nóminas y RR. HH. varían según el país, así que acordamos de antemano en qué países vendes y creamos la lista en consecuencia.
¿No es esto simplemente spam?
No. Solo enviamos emails a empresas, nunca a consumidores, y solo a empresas a las que podemos explicar por qué lo que vendes les resulta relevante. Los emails son breves, personales y tratan de su situación. Quien no está interesado no recibe una segunda secuencia, y darse de baja basta con una respuesta.
¿Qué cuenta como lead y qué no?
Un lead es una respuesta en la que una empresa dice que le interesa lo que ofreces: una petición de demo, de precio o de llamada, o una pregunta concreta sobre trabajar juntos. Un rechazo, una respuesta automática, la persona equivocada o una pregunta que no lleva a nada no cuentan. Por eso no pagas.
¿Y si creo que una respuesta no es un lead real?
Entonces la rechazas en tu portal de cliente con un clic. Tienes cinco días laborables para hacerlo. Una respuesta rechazada no se cobra.
¿Cuánto cuesta un lead?
Depende de a quién quieras llegar. Los directores de RR. HH. de un país se encuentran más rápido que los responsables de compras de proveedores de automoción de toda Europa, donde hay que dar con la persona adecuada en cada empresa. En la llamada te damos un precio fijo por lead por escrito, antes de que empiece nada. No cambia durante la campaña.
Todo sobre el servicio está en la página de email marketing, más preguntas en la página de preguntas frecuentes.
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